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	매년 지급되는 복지포인트 내에서 복리후생 프로그램을 선택할 수 있는 지원 제도입니다. 직원들의 다양한 욕구에 따라 문화생활, 자기계발, 운동, 여행, 가족모임 등 필요에 따라 활용할 수 있습니다.
	전 임직원 대상으로 단체상해 보험을 가입하고 있으며 질병/사고 등에 대한 의료실비 전액을 지원하고 있습니다. 또한 매년 본인 및 배우자의 종합건강검진을 시행하고, 독감예방 접종으로 건강한 겨울을 보낼 수 있습니다
	축구, 연극, 게임, 음악, 사진 무에타이 등 15개 이상의 동호회가 운영 중이며, 매월 활동비 지원을 통해 활성화를 장려하여 즐거운 일터 조성을 물론 직원들의 화합과 자기계발의 기회도 마련하고 있습니다.
	일정 기간 동안 근속한 직원을 위해 재충전 휴가와 지원금을 제공합니다. 5년/10년/15년/20년차 등 근속년수에 따라 동남아, 유럽 해외 여행을 다녀올 수 있는 포상휴가와 더불어 재충전의 시간을 더욱 풍성하게 만들어줄 여행 경비를 지원합니다.
	주택마련 및 생활안정에 필요한 자금 대출을 지원합니다.
	일정 학년 이상의 취학 자녀를 둔 임직원에게 학자금을 지원합니다.
	전국 휴양지에 있는 콘도를 상시/성수기에 이용할 수 있도록 운영합니다.
	체력단련실, 락커룸, 샤워실 등의 편의시설을 통해 체력을 증진합니다.
	안마의자, 오락, 보드게임 등을 이용할 수 있는 공간을 통해 직장생활이 더욱 즐거워집니다.
	사내 식당을 통해 구성원들에게 건강하고 맛있는 식단을 제공하고 있습니다. (한식/중식/양식 3종) 또한 언제든지 편안하게 커피, 녹차, 음료등을 마실 수 있도록 카페테리아를 운영합니다.